助纣为虐？美国加州超市经理试图阻止零元购，结果惨遭开除！
两名超市经理，面对猖獗的“零元购”现象，试图去阻止，结果非但没有得到公司的奖励，反而被开除了。
这或许是加州目前“零元购”猖獗的另一个主要原因。
事发在中加州贝克斯菲尔德郊外的一家 Big Lots 商店，4月5日，一名男子显然就是冲着“零元购”去的，在购物车里放了15罐大罐的汰渍洗衣粉，然后推着购物车就出了门。
(资料图片仅供参考)
此时，两名经理跟了出去。
他们表示，并不是为了去要回洗衣粉，而是想等他们把洗衣粉拿走后，把购物车推回来。
“圣诞节，我们刚添置了40台全新的购物车，现在刚过三个月，只剩下五台购物车了。”该超市家具部的经理丽丽·奥克斯纳德说。她们接到的指南是：任何购物车都不得离开商店，不管什么情况都不允许。
“所以我们跟着他们出去，我们想拿回购物车，这就是我为什么走出去。”奥克斯纳德说，购物车一旦被推出去，车轮就会自动锁定，“零元购”就很难推动它，她和另一名经理很快就赶上了，此时“零元购”正把洗衣液往一辆车的后备箱里装。
奥克斯纳德也没有上前阻止，只是隔着几米远的距离，用手机把这个过程拍下来。没想到的是，做贼心虚的“零元购”见状赶紧下车跑了。
车上还有另一名同伙则对奥克斯纳德说：拿走，把东西全拿回去。奥克斯纳德当时觉得太意外了，“太好了，我把所有东西都拿回来了。”
当时已经有人在围观，还有人给奥克斯纳德鼓掌，因为此前经常有零元购，每天发生四五次，从未有人把商品完好无损带回来了。
然而，等待奥克斯纳德的不是公司的嘉奖，而是一纸辞退令，将奥克斯纳德和另一名经理都开除了。
“我认为我做了一件好事，拿回了商品，但我却被解雇了。”奥克斯纳德始终不解。
对此，风险管理顾问迈克·杰莱蒂奇（ Mike Jelletich）在接受采访时说，员工和雇主的角度不一样，员工是很淳朴的，对的就是对的，错的就是错的。但对于雇主来说，他们不希望员工受伤，或者被杀，因为员工在工作中被杀，会带来高昂的成本。
根据加州法律，当雇员在工作中手上，雇主的保险公司要对工人的赔偿福利负责，例如医疗、暂时残疾、永久残疾和职业再培训。即使伤害是由于第三方的故意行为造成的，保险公司也可能承担赔偿责任。
但即使是这样，对员工进行安全意识的再培训不行吗？非要开除员工吗？
奥克斯纳德是一位单身母亲，有两个孩子要抚养，被开除后失去了收入来源，公寓的租金都无法支付，她不得不在GoFundMe上众筹3000美元来付房租，目前已经筹到2625美元了。
